社會運動就是感同身受

今早看到聯合新聞網的政大王增勇教授出櫃新聞，這一段很撼動我：

「汙名是什麼？牠讓你覺得自己不值得被愛。」王增勇說，30歲那年，當他面臨是否要出櫃時，最大的困難是，生活中沒有一個活著的同志可以告訴他，當同志是可以有希望的。為此，他還買了一張機票飛到舊金山拜訪他唯一知道的出櫃男同志，好確認他是否活得好。

使我動容的是他求援的努力。五年前我考慮從網路業轉行做翻譯時對譯者收入和職涯頗有疑慮，便約已經入行的思婷吃飯，是她鼓勵我，告訴我進入這行其實可以有怎樣的風景，我才敢放手追夢。我求援不過是為了轉換跑道這樣的芝麻小事，而王增勇教授當年求援竟是為了確認自己此生能不能有尊嚴地活著，能不能擁有希望。

《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》譯後簡介

這本是前年譯的書了，今年初出版，銷路似乎很好，高踞書店排行榜許久，我卻一直瞎忙，拖到現在才寫文記錄。（初入行時我以為自己會用心替每本譯作寫譯序，堅持下去直到永遠，但今年卻疏懶起來，說好的永遠呢？）

作者：亞當．格蘭特
譯者：汪芃
出版社：皇冠
博客來書籍介紹

這本《給予》（Give and Take）是華頓商學院教授亞當．格蘭特的著作，他舉各行各業的成功及失敗人士為例，以深入淺出的活潑文筆介紹他自己和其他心理學者多年來的研究成果，探討人與人之間的給予和索取行為如何招致成敗，而主題就是「施比受更有福」。這看似自我安慰的老生常談背後竟有心理學研究支持，助人不僅是快樂之本，竟然還是成功之本？讀完譯完後，我十分推薦在職場上打滾的大家都來看看這本書。

這本書並不一味倡導掏心掏肺的助人方式，也就是不鼓勵當無私奉獻者（亦即坊間俗稱的「好人」）。作者整理了「施比受多」的風險和報酬，仔細分析利弊得失，也剖析了給予者、索取者和互利者這三種類型的人各自的行為模式，頗有知己知彼、百戰百勝之效，另外也根據研究成果，提出讓給予/貢獻行為持久且發揮最大效益的方法，好比「塊狀貢獻」（將助人行為集中起來執行，而非分散完成）、「一百小時原則」（每年從事志願服務的總時數超過一百小時，是獲得快樂最有效益的時數），甚至提出了對付索取者的戰略。

牧羊少女奇幻之旅

今天託好友幫我用員購價買她公司的有機食品，順便用Line聊了一下。

我說：「我真是有主婦魂，幸好沒在妳公司工作，否則我應該會把薪水全貢獻給公司。」

已經結婚的好友說：「哈幸好我沒有主婦魂。今早搭計程車，司機還勸我要生小孩，真是整個宇宙都在教我如何為人妻為人母。」

大休息

開始到南港軟體園區的My Club健身房試上課程，主要想重拾瑜伽。

今天的老師是Mickey，之前在True Yoga也上過他的課，這位老師說起話來十分童稚幽默。

今天他說：「橋式的祕訣我會在大休息之後告訴大家──如果不想聽的話，請趁大休息時偷偷溜走（學員哄堂），以免不小心聽到（大家再度大笑）。」

他接著幽幽說道：「有些同學都在大休息的時候就走了，他們完全搞不清楚重點，來上課就是為了要大休息啊，大休息就是課程的重點。」